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Poste à pourvoir

Directeur / Directrice Territorial

Recrutement technopedagogue

Description

Société experte sur le marché sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle. Nous proposons des solutions de formation en présentiel, mixte ou totalement à distance en France et à l’international.
Chaque jour, ce sont plus de 200 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations digitales et une pédagogie innovantes au service de publics variés.

Pour renforcer notre équipe dans le cadre d’un fort accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice Territorial en CDI

Le poste peut être basé sur le Rhône, l’Ain ou Isère avec un rayon d’action sur les départements du Rhône de l’Ain, l’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie.

Vous serez en lien direct avec le Directeur Régional et l’équipe de direction.

Postuler à cette offre

Le poste, en CDI. Le poste peut être basé sur le Rhône, l’Ain ou Isère.

Vous aimez innover et êtes prêts à vous investir au sein d’une équipe dynamique et créative, merci de nous envoyer votre cv à recrutement@onlineformapro.com ou utilisez le formulaire ci-dessous.





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Vos missions

Le directeur régional évoluera selon les missions suivantes en lien avec la direction :

Piloter les formations sur l’ensemble de la région :

  • Gérer et animer l’équipe des formateurs sur les différents sites.
  • Contribuer au suivi pédagogique et au bon déroulement des formations jusqu’au bilan et passage de titre ou certification en lien avec l’équipe locale (formateur, Accompagnement Social) et la Direction Régionale
  • Mobiliser et faire intervenir les acteurs du numérique (Entreprises, associations, partenaires publics…) pendant la formation
  • Piloter les partenariats avec les structures du territoire (tissu économique et associatif)
  • Coordonner le recrutement des apprenants et les actions de sourcing (Info coll) afin de garantir la constitution des promotions selon les règles et conditions définies
  • Détecter des axes de développement sur le territoire et Mettre en oeuvre de nouveaux projets

Gérer les relations Entreprises et le placement des apprenants :

  • Accompagner les formateurs dans leur intégration tt dans l’identification des entreprises, la connaissance de leurs besoins, la recherche des opportunités d’emploi ou de stage
  • Participer aux événements de recrutement et de visibilité auprès des entreprises
  • Assurer le rôle d’interlocuteur Emploi auprès des prescripteurs, institutions, entreprises, OPCA, …
  • Renforcer la présence d’Access Code School dans tous les réseaux professionnels du territoire
  • Assurer la communication autour du projet et la promotion d’Access Code School

Localisation

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Recrutement technopedagogue

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Société experte sur le marché sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle. Nous proposons des solutions de formation en présentiel, mixte ou totalement à distance en France et à l’international.
Chaque jour, ce sont plus de 200 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations digitales et une pédagogie innovantes au service de publics variés.

Pour renforcer notre équipe dans le cadre d’un fort accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice Territorial en CDI

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Le directeur régional évoluera selon les missions suivantes en lien avec la direction :

Piloter les formations sur l’ensemble de la région :

  • Gérer et animer l’équipe des formateurs sur les différents sites.
  • Contribuer au suivi pédagogique et au bon déroulement des formations jusqu’au bilan et passage de titre ou certification en lien avec l’équipe locale (formateur, Accompagnement Social) et la Direction Régionale
  • Mobiliser et faire intervenir les acteurs du numérique (Entreprises, associations, partenaires publics…) pendant la formation
  • Piloter les partenariats avec les structures du territoire (tissu économique et associatif)
  • Coordonner le recrutement des apprenants et les actions de sourcing (Info coll) afin de garantir la constitution des promotions selon les règles et conditions définies
  • Détecter des axes de développement sur le territoire et Mettre en oeuvre de nouveaux projets

Gérer les relations Entreprises et le placement des apprenants :

  • Accompagner les formateurs dans leur intégration tt dans l’identification des entreprises, la connaissance de leurs besoins, la recherche des opportunités d’emploi ou de stage
  • Participer aux événements de recrutement et de visibilité auprès des entreprises
  • Assurer le rôle d’interlocuteur Emploi auprès des prescripteurs, institutions, entreprises, OPCA, …
  • Renforcer la présence d’Access Code School dans tous les réseaux professionnels du territoire
  • Assurer la communication autour du projet et la promotion d’Access Code School

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Le poste, en CDI,  peut être basé sur le Rhône, l’Ain ou Isère.

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