BRIEFING — Accélérer le processus d’intégration des nouveaux entrants et valoriser l’image de la marque employeur. Donner à chacun la connaissance nécessaire du groupe et du fonctionnement spécifique à son entité.
Solution déployée
Un dispositif de 4 modules déclinés pour chaque entité de BMW en France. Recours à l’ensemble des modalités interactives disponibles (Mini jeux, animation, vidéos, visite 360°, etc.)
Temps de consultation
60 min
Public
L’ensemble des nouveaux entrants de BMW France / BMW Finance / BMW Distribution et Alphabet.
Objectifs
- Transmettre l’esprit BMW
- Valoriser le groupe
- Partager la culture d’entreprise dès la prise de fonction
Éléments marquants
- Premier dispositif digital learning d’onboarding pour le groupe BMW en France
- Déploiement simultané dans les 4 entités
- L’ensemble de la bibliothèque médiatique BMW à disposition
- Hébergement via OnlineManager
Avis et retour clients
Laurian Guillon
Chargé de projets RH et digital RH chez BMW France
L’accompagnement d’Onlineformapro dans la mise en place de notre offre digital learning a été à la hauteur de notre position de Leader mondial du segment Premium
Modules sur Mesure – Autres références
Voici toutes les références qui ont accompagnées Onlineformapro tout au long de ses 18 années d’activité.
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