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Un service digital d’aide à l’entretien de recrutement mis gratuitement à la disposition de l’ensemble des entreprises

En 2015, Pôle emploi franchissait une nouvelle étape dans l’accélération de sa transformation digitale, en lançant l’Emploi Storeune offre de service digitale destinée aux personnes en recherche d’emploi. Plus de 150 services sont actuellement proposés par Pôle emploi ou ses partenaires (http://www.emploi-store.fr).

Pôle emploi enrichit désormais son offre en proposant de nouveaux services digitaux spécialement destinés aux entreprises via son nouveau site http://www.pole-emploi.fr

Pôle emploi a confié à CGI et son partenaire Onlineformapro la conception et le développement d’un service digital d’aide à l’entretien de recrutement.

Mis gratuitement à la disposition de l’ensemble des entreprises, cet outil est destiné à toute personne en charge d’un recrutement au sein de sa structure.

Il permet d’accompagner les recruteurs dans la préparation, la conduite de leurs entretiens de recrutement et la prise de décision qui s’ensuit, en leur transmettant l’ensemble des informations nécessaires (aspects juridiques, bonnes pratiques, méthodologie, support d’entretien).

Mêlant expertise pédagogique et technologiqueCGI et son partenaire Onlineformapro ont fourni à Pôle emploi une solution qui est à la fois un outil de gestion des entretiens de recrutement mais également un véritable outil de formation.

Ce service innovant a pour objectif de sensibiliser les recruteurs sur l’intérêt de ce temps d’échange et sur les risques encourus en cas de méconnaissance des règles, mais également de les rendre autonomes dans la conduite des entretiens, pour leur permettre d’objectiver au mieux leur choix final et les aider à réaliser si besoin une restitution de l’entretien (auprès des candidats et de Pôle emploi).

Les conseillers de Pôle emploi peuvent également y avoir recours dans l’exercice de leurs activités.

Développé sous forme d’application web, ce service est utilisable sur tous les supports. Il est ainsi possible de préparer sa trame d’entretien sur son ordinateur et de l’utiliser au cours de l’entretien directement sur sa tablette.

Pour découvrir ce service : https://entreprise.pole-emploi.fr/accueil/parcoursselectionner

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Axelle Lemaire, secrétaire d’État chargée du Numérique, en visite à Onlineformapro

À l'occasion de son déplacement à Vesoul pour le Comité interministériel aux ruralités, Madame Axelle Lemaire, a visité la société Onlineformapro.

Après une présentation complète de nos activités et de nos solutions digital learning, la secrétaire d'État chargée du Numérique a pu rencontrer et échanger avec nos différentes équipes.

Quand soins d’urgence riment avec formation à distance

Le Commandant Matthieu Faure, Chef du groupement gestion des risques du SDIS70, a ensuite présenté le serious game développé en partenariat avec les Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS).

Ce dispositif permet de préparer efficacement les équipes SSSM à l’application de ces protocoles lors de leur passage sur le mannequin de simulation de dernière génération, qui permet de placer les participants dans des conditions réalistes d’intervention.

Les nouvelles technologies au service du retour à l’emploi

À l'issue de cette présentation, Axelle Lemaire a assisté à la présentation de :

- l’environnement numérique développé par Onlineformapro pour accompagner à distance les demandeurs d’emploi dans le cadre de la nouvelle prestation Activ’Emploi de Pôle Emploi.

- deux serious game développés dans le cadre de la mise en place de l’Emploi Store, la nouvelle plateforme de services de Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi.

La visite de la secrétaire d'État s'est achevée par la présentation de modules e-learning tutorés utilisés dans le cadre de l’acquisition des savoirs socles (Présentation des principes pédagogiques : évaluation de positionnement, parcours personnalisé, tutorat distant, mesure de la progression de l’apprenant…) ainsi que par la signature du contrat de génération de M. Thomas Boyer (22 ans) embauché le jour même en CDI sur un poste de développeur informatique.

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Onlineformapro forme les volontaires de la Ville de Paris pour l’UEFA EURO2016

Pendant l’UEFA EURO 2016, Paris accueillera le monde. Pour participer à la réussite de cet événement, la Ville de Paris a recruté 650 volontaires, véritables ambassadeurs de la capitale qui accompagneront et informeront les 3 millions de visiteurs français et étrangers attendus durant la compétition. Ils participeront également à l’animation des lieux parisiens dédiés au football, à la culture et à la fête.

Afin de permettre aux volontaires d’assurer rapidement et efficacement leurs missions, la Ville de Paris a confié à la société Onlineformapro le développement du MOOC « Découvrez Paris ».

Ce programme diffusé sur 5 semaines permet aux volontaires de se former à la fois sur l’événement sportif et sur les techniques d’accueil des touristes à Paris.

Chaque module comporte une partie communication, traitant du savoir-être et des compétences comportementaleslangues étrangères et accueil de personnes en situation de handicap.

 

Les MOOC ne sont pas assez ludiques, tout le monde s’accorde à le dire. Les équipes Onlineformapro ont donc conçu le tout premier MOOC gamifié !

Les séquences d’apprentissage font appel à la curiosité des apprenants, en les encourageant à explorer l’ensemble du contenu afin de gagner toutes les récompenses. Ces récompenses permettent d’enrichir l’expérience du jeu de Tirs au But en gagnant des accessoires pour personnaliser son avatar.

 

Plus on apprend, plus on fait d’exercices, plus on monte dans le classement. Il est possible de se comparer à l’ensemble des autres apprenants en consultant le leaderboard.

Un grand jeu concours est organisé afin de permettre aux joueurs les plus assidus de remporter des lots et des cadeaux surprises. Dès la première semaine de « compétition », les leaders affichaient près de 20 heures de jeu soit plus de 200 parties !

Le mode « Tirs aux buts » permet de s’entraîner seul ou de défier un autre apprenant en synchrone. Une base composée de plus de 500 questions permet de varier et de maintenir l’intérêt et l’engagement des apprenants joueurs. 

Ce dispositif servira également dans le cadre de nombreuses autres manifestations sportives Internationales d’ampleur telles que les Championnats du monde d’escalade en 2016, les Championnats du monde de handball masculin en 2017, les Championnats du monde de lutte en 2017, les Championnats du monde de hockey sur glace en 2017, les Gay Games en 2018, les Championnats d’Europe de handball féminin en 2018, la Ryder Cup de golf en 2018 et les Championnats du monde de football féminin en 2019.

Les équipes d’Onlineformapro et de la Direction de la Jeunesse et des Sports de la Ville de Paris présenteront au public le projet « Découvrez Paris » le 15 Juin 2016 dans le Pavillon Paris situé en plein cœur de la Fan Zone de la Tour Eiffel.

 

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Un serious game pour former les collaborateurs de Leroy Merlin aux 3P

Leroy Merlin, leader du marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie confie à Onlineformapro le développement d'un serious game innovant pour améliorer l'application de la règle des 3P (Plein, Propre, Prix) dans ses magasins.

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Le joueur explore le magasin Leroy Merlin afin de repérer et corriger des problèmes liés aux 3P : des produits dégradés, mal placés ou encore des rayons vides ou trop remplis.  

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Au fil de son exploration, le joueur rencontre également des clients du magasins et leur vient en aide.  

 

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En identifiant correctement les problèmes et en y apportant les solutions adaptées, le joueur gagne en expérience, débloque des badges ainsi que les fiches personnages des clients rencontrés.  

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Un Serious game pour former les SSSM aux protocoles de soins d’urgence.

Les services départementaux d’incendie et de secours comprennent un service de santé et de secours médical (SSSM). Les infirmiers de SDIS interviennent généralement en binôme avec les médecins. En l’absence de médecin, l’infirmier peut se retrouver seul face à une victime en détresse. Cette situation implique une réponse opérationnelle réglementaire qui se traduit par la mise en place de protocoles de soins d’urgence pour les infirmiers. Le SDIS de Haute-Saône réalise près de 12 000 interventions de secours à personne chaque année, à cet effet, 14 protocoles infirmiers de soins d’urgence ont été approuvés par le médecin-chef.

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Afin de préparer efficacement ses équipes à l’application de ces protocoles, le SDIS 70 s’est équipé d’un mannequin de simulation de dernière génération qui permet de placer les participants dans des conditions réalistes d’intervention. Cet outil fait partie d’un ensemble composé d’une salle de simulation, d’un VSAV de formation, d’une salle de pilotage et d’une salle de débriefing équipée d’un système vidéo en réseau.

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Pour compléter ce dispositif, un projet de formation ouverte et à distance a été lancé. Un accord de partenariat a été conclu entre le SDIS70 et la société Onlineformapro. Pionnier du e-learning en France, Onlineformapro propose, depuis 1999, une solution globale Digital Learningalliant expertise pédagogique et excellence technologique.

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Dans le cadre de ce partenariat, les équipes d’Onlineformapro sont chargées d’effectuer la traduction numérique des protocoles SSSM sous la forme de Serious Game, sous le contrôle médical du médecin-chef et du directeur du SDIS. L’objectif est de former les participants en amont des séances de simulation afin de garantir une meilleure homogénéité dans le groupe.

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Il doit également permettre la certification des 45 infirmiers et 20 médecins sur les 14 PISU, tout en prenant en compte leur disponibilité et leur répartition géographique.

Le suivi des apprenants sera effectué grâce à la plateforme LMS OnlineManager, qui permet de mesurer avec précision la progression, les temps de formation, les résultats obtenus...

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Le Serious Game constitue un outil de formation idéal pour préparer les apprenants à des mises en situation réelles. Il s'insère dans un cycle de formation existant et s'adapte à l'apprenant pour l'emmener à son rythme au niveau de connaissance requis. L'apprenant incarne un personnage en vue subjective qui rencontre toute une série d'incidents nécessitant de prodiguer des premiers soins. Afin de contextualiser l'action, des séquences courtes et impactantes introduisent chaque protocole. Elles participent à attirer et convaincre l'apprenant de l'importance du contenu. Une grande attention est portée à l'expérience utilisateur car le public possède un niveau hétéroclite aussi bien dans la connaissance du contenu que dans l'utilisation des produits digitaux.   

 

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Onlineformapro révolutionne le financement du eLearning !

 

Les projets de développement de formation e-learning se trouvent fréquemment confrontés à l’écueil du financement. Pourquoi ne pas mutualiser les besoins et partager les coûts de développement des projets de formation ?

En lançant MyElearningCompany.com, son site de financement participatif dédié au eLearning, Onlineformapro a une fois de plus vu juste ! Une idée résolument novatrice, un projet d’avant-garde qui répond parfaitement aux besoins réels des PME, TPE et organismes de formation, salué de façon unanime par les professionnels lors de son lancement en avant-première, en présence de Guillaume Pépin, responsable crowdfunding du leader et partenaire My Major Company.

« La meilleure idée qu’on ait eue depuis longtemps », « une petite révolution qui va faire bouger les lignes, booster les projets, ouvrir des perspectives et permettre à tous d’accéder au e-learning »…

Loin des effets d’annonce, sur le terrain aux côtés des professionnels des TPE, PME et organismes de formation, Onlineformapro prouve qu’elle est toujours à la pointe de l’innovation : c’est aujourd’hui unevéritable révolution dans le financement du e-learning qui s’opère, un big-bang dans les pratiques, qui met le développement sur mesure, enfin,  à la portée des plus petits budgets.

Et ça démarre fort ! Premier financement bouclé, premier développement avec le projet Gestes et postures – Travail sur écran, et la contribution de 4 organismes de formation, une TPE et un auto-entrepreneur, à hauteur de 4.500 €

Ce préfinancement de 50 % permet aujourd’hui  de lancer le développement du module, dont bénéficieront en priorité les contributeurs :

• Connaître les bonnes postures et attitudes à adopter lors du travail sur écran
• Identifier les risques liés au travail sur écran
• Aménager son poste de travail afin de diminuer les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles

Cette formation représente un véritable processus d’apprentissage, selon une pédagogie unique et reconnue, basée sur la mise en situation et l’apprentissage par l’action : méthodologie basée sur l’active-Learning, alternance entre exposés théoriques et exercices interactifs avec autocorrection, jeux pédagogiques, études de cas et supports de cours imprimables.

Les équipes de graphisme et de développement de Onlineformapro sont déjà au travail, la livraison du module est prévue fin Août.

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Onlineformapro lance la première plateforme de crowdfunding dédiée au e-learning

 À l’occasion du Salon e-Learning Expo qui se tenait du 18 au 20 Mars à Paris Porte de Versailles,Onlineformapro a annoncé le lancement officiel de son site www.myelearningcompany.compremière plateforme de financement participatif dédiée au e-learning.

Le partenariat entre Onlineformapro et My Major Company, leader français du financement participatif, a été présenté lors de la conférence  « Contenus e-learning : produire en interne ou sous-traiter ? »

La solution proposée par Onlineformapro apporte une réponse alternative et  innovante aux structures qui ne disposent pas de ressources humaines suffisantes pour produire en interne, ou du budget nécessaire pour sous-traiter un développement de contenu e-learning.

Maxime Vauthier, chef de projet Onlineformapro, indique : «  De nombreux organismes de formation ou TPE/PME sont à la recherche de contenus e-learning qui n’existent pas aujourd’hui sur étagère. Dans la plupart des cas, le volume d’apprenants à former ne justifie pas d’investir dans le développement de contenus sur-mesure. Désormais chacun peut participer financièrement au développement de nouveaux contenus et recevoir en contrepartie des accès à ces nouvelles formations, à des tarifs très préférentiels ».

Cette première plateforme de financement participatif dédiée au e-learning a reçu un très bon accueilde la part des visiteurs mais également des professionnels du secteur, dont certains ont considéré qu’il s’agissait de l’un des projets les plus innovants présenté sur le salon.

La mutualisation de la production de contenus : une perspective pour développer le e-learning au cœur des PME

En 2012, Michèle Guerrin, PDG Onlineformapro, animait une conférence sur le thème PME et e-learning : quelles perspectives ? et constatait à regret que l’e-learning n’avait pas la place qu’il méritait au sein des PME : « à vouloir vendre du e-learning à tout prix, on l’a mal vendu et on a fait peur aux PME ! ».

Chaque année, l’apparition de nouveaux termes « micro-learning », « rapid-learning », « social-learning », « mobile-learning », « digital learning », contribue à rendre l’offre d’e-formation peu lisible pour les PME.

Elle leur apparaît ainsi comme un dispositif inabouti, évoluant chaque année et pour lequel il peut être dangereux d’investir en raison de son obsolescence quasi programmée…

Pour Michèle Guerrin, « PME et e-learning ne sont pourtant pas inconciliables, mais il faut sensibiliser les entreprises par des moyens rassurants, davantage à leur portée. La mutualisation en est un. »

Maxime Vauthier précise : « Nous croyons beaucoup en ce modèle économique que nous avons plusieurs fois expérimenté. Depuis 2 ans, nous avons mis en relation certains de nos clients afin de leur permettre de s’associer pour co-financer de nouveaux contenus. L’opération a été un succès mais elle a été menée de façon artisanale. Cela va prendre beaucoup plus d’ampleur car nous disposons désormais de l’infrastructure nécessaire à la mise en relation d’un nombre illimité de contributeurs ».

Le principe du tout ou rien

Le contributeur ne prend aucun risque. Si la jauge n’atteint pas la somme demandée, sa participation financière sera automatiquement recréditée. Il peut également annuler sa participation tant que la jauge n’a pas atteint les 100%.

En revanche, si la jauge est complétée, il a l’assurance que la formation sera développée et il recevra en contrepartie un nombre d’accès correspondant à la somme investie.

 

De nombreux projets à venir

Vous êtes à la recherche de formations e-learning spécifiques ? Soumettez-nous votre projet et trouvons ensemble d’autres contributeurs.

Avec www.myelearningcompany.com, chacun dispose désormais de sa propre agence e-learning !

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Onlineformapro apporte son expertise lors du séminaire organisé par l’Université Cadi Ayyad de Marrakech

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L’Université Cadi Ayyad de Marrakech a organisé ce samedi 7 Décembre, un séminaire intitulé « Plates-formes pédagogiques et mise en place des contenus numériques et linguistiques ».

A cette occasion, Maxime Vauthier (Onlineformapro) et Christophe Majkowski (Commest) avaient été conviés afin d'apporter leur expertise dans le domaine et présenter les grandes opportunités que représentent l’adoption et le déploiement du e-learning pour les établissements d'enseignement supérieur au Maroc.

Les solutions e-learning  fullweb d'Onlineformapro et de Commest sont particulièrement adaptées aux étudiants du 21ème siècle.

Qu’ils soient dans les locaux de leur établissement, à leur domicile, en stage, à l’étranger ou dans tout autre endroit bénéficiant d’une connexion à Internet, ils se forment à leur rythme sans contrainte de lieu, ni de temps.

En 2005, OnlineFormapro a signé un accord-cadre avec le ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle équipe aujourd'hui de nombreuses universités françaises et internationales.

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Réussir et pérenniser sa démarche e-learning

Onlineformapro a le plaisir de vous inviter à son petit déjeuner atelier : " Réussir et pérenniser sa démarche e-learning "

le jeudi 27 Juin 2013 de 9h30 à 10h30 à l'Alcazar (62, rue Mazarine - Paris 6ème)

 

  • Quelles sont les opportunités de la mise en oeuvre du e-learning ?
  • Quels sont les pièges à éviter ?
  • Quelles sont les clés de la réussite et de la pérennisation d'un projet e-learning ?

 

MICHEL DIAZ

Expert de référence en matière de e-learning,interviendra et animera le temps de l’échange. Il vous présentera sa vision sur la façon dont le e-learning, au sens le plus large, permet aux professionnels et aux décideurs formation - RH, en entreprise et dans les organismes de formation,de répondre aux nouveaux enjeux de la formation, ainsi que sur les missions et les compétences qui leur seront nécessaires pour soutenir durablement ces nouvelles stratégies.

GUILLAUME FORCE et MAXIME VAUTHIER 

Chefs de projet Onlineformapro, montreront en quoi l'offre intégrée de technologie, de contenus et de services d'Onlineformapro peut vous aider à franchir le pas du e-learning et de sa généralisation dans l'entreprise.

 

Inscrivez-vous GRATUITEMENT dès maintenant.

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris choisit Onlineformapro

A l’issue d’un appel d’offres, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris a choisi la solutionOnlineformapro pour répondre à la forte demande de ses agents, en matière de Bureautique (Word, Excel et Powerpoint), sur les fonctions de base et de perfectionnement.

Le dispositif mis en place par Onlineformapro est composé de la plateforme LMS OnlineManager et des modules d’autoformation bureautique à la suite Microsoft Office 2010.

Il permet aux apprenants d’acquérir, améliorer ou entretenir des savoir-faire liés à l’utilisation de la suite Microsoft Office, que ce soit au titre d’une utilisation simple des fonctionnalités, du perfectionnement des acquis ou de la mise en oeuvre spécifique de fonctions plus avancées.

La granularité des contenus de formation et le découpage en modules permettent une affectation très fine et pertinente pour tout type de parcours personnalisé, en fonction du niveau de connaissances de départ de l’apprenant (débutant, intermédiaire, expert) et des objectifs en terme de connaissances à maîtriser en fin de cursus de formation.

Le LMS OnlineManager est conçu pour optimiser la gestion de l’ensemble des activités d’évaluation et formation depuis l’inscription des apprenants, l’affectation des évaluations et formations, l’organisation de parcours individualisés, le suivi par le tuteur (gestion intégrée des interactions apprenants-formateur), l’animation de groupes d’apprentissage.

OnlineManager est une plateforme multiniveau offrant  une gestion intuitive garantissant une parfaite organisation lors de la gestion de plusieurs sites.

Onlineformapro assurera en outre un dispositif de formation et d’accompagnement de l’équipe de laCaisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris  à chacune des étapes du projet, de la préparation de sa mise en production jusqu’à son exploitation.

Pour obtenir plus de renseignements ou tester nos solutions en conditions réelles, cliquez ici.

 

 

L’Office wallon de la Formation professionnelle et de l’Emploi choisit Onlineformapro

Le Forem, service public wallon de la Formation professionnelle et de l’Emploi, a choisi, pour quatre ans, la solution Onlineformapo pour développer les compétences des demandeurs d’emploi belges.

Destinés à des apprenants peu qualifiés, ces modules visent notamment le développement des compétences clés en français, mathématiques, compétences cognitives et bureautique. Le public visé est prioritairement un public demandeur d’emploi, de faible niveau et peu qualifié. Les apprenants sont aussi bien des adultes, très peu scolarisés ou issus de l’immigration, des travailleurs dont la qualification est faible, plus ou moins périmée, et dont l’emploi est souvent menacé ou perdu, que des jeunes de faibles niveaux scolaires et sans qualification professionnelle.

Le choix du Forem, opérateur de référence en matière de formation professionnelle, renforce Onlineformapro comme acteur principal  de la formation professionnelle francophone en ligne.

 

Onlineformapro renforce sa présence à l’international

Déjà présent dans une quinzaine de pays et sur 5 continents, Onlineformapro renforce sa présence à l’international et plus précisément en Amérique du Sud.

Basé à Bogota, Romain Munier devient le distributeur officiel de la solution globale e-learning d’Onlineformapro pour la Colombie, le Brésil et le Vénézuela.

Ce nouveau partenariat vise à répondre à une demande croissante provenant de cette zone géographique.

Michèle Guerrin, PDG d’Onlineformapro déclare « La capitale colombienne constitue une place prépondérante d’Amérique Latine. Nous nous réjouissons de ce nouveau partenariat qui nous laisse entrevoir de très belles perspectives. »

Onlineformapro dispose d’une gamme complète d’applications fullweb, déployables immédiatement pour répondre aux besoins de formation des entreprises, des universités et des organismes de formation.

Romain Munier déclare quant à lui « Onlineformapro a une solution et une approche novatrices qui devraient nous permettre d’obtenir rapidement une place significative sur ce marché »

Contact :

Romain Munier
Bogota – Colombia
Cel: +57..300.803.51.89
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Ciba Vision et Onlineformapro : une vision commune du e-learning

CIBA VISION, l’unité de NOVARTIS consacrée aux soins visuels choisit la solution e-learning ONLINEFORMAPRO.

Avec un siège social monde situé à Atlanta aux Etats-Unis, CIBA VISION développe et fabrique des lentilles de contact et des solutions d’entretien pour faire face aux besoins en constante évolution des professionnels et des patients.

Alex Guerrin, Chef de projet ONLINEFORMAPRO, précise « CIBA VISION est un client prestigieux, il s’agit du leader Européen de la lentille de contact. Ce projet de grande envergure vient confirmer notre présence sur la scène internationale. Les 6 000 employés de CIBA VISION sont répartis dans plus de 30 pays, leurs produits et services sont quant à eux disponibles dans plus de 70 pays dans le monde. Notre solution e-learning multilingue est disponible en 19 langues. Sa robustesse largement éprouvée nous permet de répondre favorablement à ce type de projet.»

Le monde de l’entreprise plébiscite l’approche innovante et la qualité pédagogique des produits d’OnlineFormapro. C’est pourquoi OnlineFormapro  est devenu en quelques années un des acteurs majeurs du e-learning dans l’espace francophone entre autres.

Cette dynamique de leader en France a conduit la société à développer son savoir-faire à l’international dès l’année 2002. Les équipes d’ONLINEFORMAPRO ont mené avec succès de nombreux projets au Québec, en Tunisie, Maroc, Algérie, Côte d’Ivoire, Sénégal, Mauritanie, Espagne, Suisse, Roumanie, Belgique…

Forte de 12 années d’expérience, la solution d’OnlineFormapro est aujourd’hui adoptée par plus de 5 millions d’apprenants.

Le CNED se dote de la solution e-learning Onlineformapro

A l’issue d’un appel d’offres lancé en fin d’année 2011, le CNED choisit la solution e-learning Onlineformapro et retient :

- le LMS OnlineManager pour sa convivialité, son ergonomie, ses fonctionnalités riches et personnalisables, ses reporting faciles et rapides à générer et enfin son coût très compétitif sur le marché.

- la suite OnlineAuteur, outil de développement de contenu et d’évaluation, puissant et simple d’approche pour une production finale très professionnelle dotée d’éléments interactifs au service de la pédagogie.

Fiabilité, ergonomie, convivialité, innovation, expertise… Un ensemble de critères qui placent les solutions de la société Onlineformapro loin devant les autres acteurs.

Onlineformapro partenaire d’un des leaders mondiaux du travail temporaire pour son opération « La Chaîne du Oui »

Onlineformapro accompagne un des leaders mondiaux du travail temporaire dans le cadre de l’opération « La Chaîne du Oui ».

Jusqu’au 7 mai, vous pourrez suivre gratuitement un programme d’entraînement cérébral pour être plus efficace dans votre job !

Rendez-vous sur la page d’inscription en cliquant ici