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Il
s'agit d'un contrat signé entre les ASSEDIC, l'ANPE
et le demandeur d'emploi. Son but ? Faciliter le retour
à l'emploi de ce dernier.
Le
PARE s'appliquera automatiquement à tous les demandeurs
d'emploi qui s'inscrivent au chômage à partir du 1er
juillet 2001.
Les autres, inscrits avant cette date, peuvent continuer
à bénéficier des dispositions antérieures (allocation
unique dégressive), sauf option de leur part pour le
PARE.
Le
PARE permet de bénéficier :
- d'un entretien approfondi dans le mois suivant la
signature du contrat,
- d'un Projet d'Action Personnalisé (PAP) déterminant
les emplois qui pourront lui être proposés ainsi que
les formations éventuellement nécessaires pour y accéder,
- d'entretiens individuels toutes les 2 à 4 semaines,
- de l'allocation de l'assurance chômage dénommée "allocation
d'aide au retour à l'emploi". Le montant de celle-ci
est désormais identique jusqu'à la fin de l'indemnisation.
Le
demandeur d'emploi doit s'impliquer dans les actions
qui lui sont proposées dans le cadre du PAP.
Le non-respect de ses obligations ainsi que le refus,
sans motif légitime, d'accepter une proposition d'embauche,
peuvent entraîner des sanctions allant de la suspension
provisoire de ses allocations jusqu'à leur suppression
totale.
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